{"product_id":"especializacion-en-talent-acquisition","title":"Curso de Especialización Online en Talent Acquisition","description":"Acerca de la especialización\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eEncontrar talentos requeridos de conocimiento, experiencia y sobre todo manejo de estrategias de reclutamiento para encontrar candidatos calificados que respondan al perfil de puesto que se busca. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eEl proceso de reclutamiento y selección de talento implica tareas como: revisar las solicitudes de empleo, preseleccionar hojas de vida, realizar entrevistas, seleccionar a los posibles candidatos entre otras tareas, las cuales las aprenderás a realizar de forma eficiente y profesional en esta especialización\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e¡Conviértete en un especialista en adquisición de talento! Adquiere nuestra Especialización en Talent Acquisition y da el primer paso.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Al finalizar la especialización, tendrás la oportunidad de desarrollar un Proyecto Integrador (opcional)\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eCon esta especialización aprenderás a:\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eIdentificar los datos clave como: alcance, utilidad, limitaciones y buenas prácticas de las entrevistas por competencias, así cómo se ejecuta una entrevista por competencias.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eManejar las herramientas para dar un seguimiento asertivo y sensible a los candidatos que ingresan a un proceso de reclutamiento y selección.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAsí como, algunos beneficios de la retroalimentación y el seguimiento asertivo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUtilizar herramientas y\/o metodologías que les permitan implementar en sus organizaciones mejores procesos de análisis, descripción y valoración de puestos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eManejar la aplicación de nuevas estrategias digitales de atracción y selección.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentificar los perfiles que hoy en día son los más solicitados y descubrir las estrategias claves para atraer al mejor talento a sus organizaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentificar las más importantes estrategias, canales y herramientas para que puedas encontrar el mejor talento de tecnología.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003cbr\u003e\u003ch5\u003e\u003cspan data-sheets-value='{\"1\":2,\"2\":\"Cursos que Incluye la Especialización\"}' data-sheets-userformat='{\"2\":31233,\"3\":{\"1\":0},\"12\":0,\"14\":{\"1\":2,\"2\":0},\"15\":\"Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif\",\"16\":9,\"17\":1}' style=\"font-size: 9pt; font-family: Verdana;\"\u003eCursos que Incluye la Especialización\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003eCO CERTIFICA - UPAL (Universidad Privada Peruana Alemana)\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eCurso 1: La atracción de talento desde cero\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eAprenderás por qué se deben planificar los procesos de atracción del talento.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eCurso 2: Salario Emocional\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eAprenderás a identificar qué es el salario emocional y sus aspectos clave, entender el papel del líder dentro de la estructura del salario emocional. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eCurso 3: Quién es quién en tecnología: Definición de perfiles IT\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eAprenderás a diferenciar la variedad y entender la complejidad del rubro a la hora de trabajar contratando perfiles tecnológicos .\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eCurso 4: El rol del Talent Management\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eAprenderás a preparar la mejor experiencia a los candidatos, entender cómo podemos atraer a las mejores personas y qué tenemos que hacer para ganar la guerra contra el talento .\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eCurso 5: Entrevistas por competencias\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eAprenderás a identificar los datos clave como: alcance, utilidad, limitaciones y buenas prácticas de las entrevistas por competencias, así cómo se ejecuta una entrevista por competencias.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eCurso 6: Seguimiento Asertivo a candidatos\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eAprenderás a manejar las herramientas para dar un seguimiento asertivo y sensible a los candidatos que ingresan a un proceso de reclutamiento y selección, así como, algunos beneficios de la retroalimentación y el seguimiento asertivo.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eCurso 7: Análisis, descripción y valoración de puestos\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eAprenderás a utilizar herramientas y\/o metodologías que les permiten implementar en sus organizaciones mejores procesos de análisis, descripción y valoración de puestos.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eCurso 8: Atracción y selección por medios digitales\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eAprenderás a manejar de nuevas estrategias digitales de atracción y selección.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eCurso 9: ¿Cómo reclutar a los perfiles más solicitados?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eAprenderás a identificar los perfiles que hoy en día son los más solicitados y descubrirás las claves estrategias para atraer al mejor talento a sus organizaciones.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eCurso 10: Técnicas y estrategias para reclutar perfiles IT\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eAprenderás las principales estrategias, canales y herramientas para que puedas encontrar el mejor talento de tecnología.\"","brand":"NETZUN SA","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":44219424571650,"sku":"ETALENT-01","price":134.0,"currency_code":"BOB","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0644\/9214\/2850\/products\/especializacion-en-talent-acquisition20240124T173039015.jpg?v=1706530188","url":"https:\/\/elgeniox-staging.myshopify.com\/products\/especializacion-en-talent-acquisition","provider":"elGenioX-staging","version":"1.0","type":"link"}