Acerca de la especialización
Netzun ha desarrollado esta especialización para entender que si una empresa tiene claro su propósito y su cultura organizacional, deberá saber cómo utilizarlos para su beneficio; ya que ambas pueden ser un poderoso gancho para atraer, fidelizar talentos, hacer de la empresa un buen lugar para trabajar, entre otros.
Al finalizar la especialización, estarás en capacidad de utilizar las bases del marketing en el posicionamiento y manejo de la marca dentro de una organización y hacer que las personas se sientan orgullosas de trabajar en ella, considerando aspectos clave como el propósito, la cultura, estrategia , liderazgo y el trabajo trascendente en las estrategias que vayas a plantear. Al término de tus cursos tendrás la oportunidad de poner en práctica lo aprendido a través de un proyecto integrador (opcional).

Con esta especialización aprenderás a:

• Comprender la importancia del marketing en la relación de las empresas con sus mercados.
• Manejar el concepto y características del meaningful work: la trascendencia de las acciones.
• Diferenciar los conceptos desarrollo y retención.
• Interrelacionar los conceptos de: propósito, cultura, estrategias y el liderazgo dentro de una organización.

Cursos que Incluye la Especialización

CO CERTIFICA - UPAL (Universidad Privada Peruana Alemana)

Curso 1: Marca empleadora: Posicionando al talento
Aprenderás el concepto del marketing, su importancia en los negocios y la aplicación a la atracción del talento, así como también en la propuesta de valor a ofrecer al mercado de talento.

Curso 2: Desarrollo de talento: La clave para retener y comprometer
Aprenderás a identificar estrategias que contribuyan con el reconocimiento de los trabajadores en relación a sus aportes, basándonos en el concepto de Meaningful work: la trascendencia de las acciones, así como el concepto de desarrollo y retención.

Curso 3: Transformar y exponer el talento
Aprenderemos a interrelacionar los conceptos de: propósito, cultura, estrategias y liderazgo dentro de una organización. Así mismo, aprenderemos cómo plantear un propósito, considerando sus características y los valores que son la estructura en cualquier institución.